Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL)
Vol. 1 No. 3 (2022): August 2022

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Etis dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara

Isdiyanto Koesworo (Universitas Muria Kudus)
Supriyono (Universitas Muria Kudus)
Sutono (Universitas Muria Kudus)

Article Info

Publish Date
11 Sep 2022

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan etis dan budya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Data penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 110 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation model. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kepemimpinan etis dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian ini juga menyatakan bahwa budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu kepemimpinan etis tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL)
Website

Abbrev

ministal

Publisher

PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) is a peer-reviewed journal providing a space for both practitioners and academics for disseminating research results that work in Economic, finance, management, information technology and related fields. MINISTAL provides an outlet for the increasing flow ...