Jurnal Ekonomi Efektif
Vol 5, No 1 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF

Pengaruh Budaya Organisasi dan Quality of Work Life (QWL) Terhadap Kinerja Pegawai Pondok Pesantren Hidayatullah Depok

Agus Suprayogi (STIE Hidayatullah Depok, Depok, Indonesia)
Hesti Apriyanti (STIE Hidayatullah Depok, Depok, Indonesia)
Hafid Bahar (STIE Hidayatullah Depok, Depok, Indonesia)
Casilam Casilam (STIE Hidayatullah Depok, Depok, Indonesia)

Article Info

Publish Date
03 Oct 2022

Abstract

Tujuan dari studi ini adalah untuk: 1. Pengaruh antara budaya organisasi dengan kinerja pegawai 2. Pengaruh antara quality of work life dengan kinerja pegawai 3. Pengaruh antara budaya organisasi dan quality of work life dengan kinerja pegawai. Penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan mengambil sampel secara langsung dari populasi. teknik pengambilan sampel dengan menggunakan simple random sampling sebanyak 110 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian  menunjukkan bahwa: 1. Terdapat pengaruh antara budaya organisasi dengan kinerja pegawai 2. Terdapat pengaruh antara quality of work life dengan kinerja pegawai 3. Terdapat pengaruh antara budaya organisasi dan quality of work life dengan kinerja pegawai

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi Efektif
Website

Abbrev

JEE

Publisher

Universitas Pamulang

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ekonomi Efektif (JEE) adalah peer-reviewed journal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah yang merupakan hasil penelitian ilmiah asli (prioritas utama) dan artikel ulasan ilmiah yang bersifat baru (tidak prioritas) dari berbagai kalangan akademisi dan peneliti yang belum diterbitkan di ...