Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Budaya Organisasi dan Quality of Work Life (QWL) Terhadap Kinerja Pegawai Pondok Pesantren Hidayatullah Depok Agus Suprayogi; Hesti Apriyanti; Hafid Bahar; Casilam Casilam
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 5, No 1 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v5i1.23943

Abstract

Tujuan dari studi ini adalah untuk: 1. Pengaruh antara budaya organisasi dengan kinerja pegawai 2. Pengaruh antara quality of work life dengan kinerja pegawai 3. Pengaruh antara budaya organisasi dan quality of work life dengan kinerja pegawai. Penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan mengambil sampel secara langsung dari populasi. teknik pengambilan sampel dengan menggunakan simple random sampling sebanyak 110 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian  menunjukkan bahwa: 1. Terdapat pengaruh antara budaya organisasi dengan kinerja pegawai 2. Terdapat pengaruh antara quality of work life dengan kinerja pegawai 3. Terdapat pengaruh antara budaya organisasi dan quality of work life dengan kinerja pegawai
Pemberdayaan UMKM Melalui Program Pelatihan dan Pendampingan Manajemen Usaha di Rumah Qur’an Baitul Makmur Muhammad Saddam; Parmuji Parmuji; Casilam Casilam; M. Ali Busro
Jurnal Peradaban Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2022): Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM)
Publisher : LPPM STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jpm.v2i4.288

Abstract

Artikel ini membahas tentang pentingnya pemberdayaan UMKM melalui program pelatihan dan pendampingan manajemen usaha. UMKM memiliki peran yang penting dalam perekonomian suatu negara, namun seringkali menghadapi tantangan dalam mengelola usaha. Program pelatihan dan pendampingan manajemen usaha dapat memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi para pemilik usaha UMKM. Artikel ini menjelaskan mengenai metode implementasi program, hasil yang dicapai, dan kesimpulan dari pemberdayaan UMKM melalui program ini.
Peningkatan Pemasaran dan Promosi UMKM Melalui Digitalisasi dan Media Sosial Pondok Pesantren Hidayatullah Depok Marimin Marimin; Ridwan Fahrozi; Muhammad Saddam; Casilam Casilam
JUPNA: Jurnal Pengabdian Astina Vol 1 No 1 (2023): JIMP: Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (213.193 KB) | DOI: 10.55903/jipm.v1i1.46

Abstract

Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengoptimalkan pemanfaatan teknologi dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas UMKM di Rumah Qur'an Hidayaturrahman. Melalui identifikasi teknologi yang tepat, pelatihan, dan pendampingan, diharapkan UMKM dapat memanfaatkan perangkat lunak administrasi, pemasaran online, dan sistem manajemen stok untuk meningkatkan operasional dan daya saing mereka. Program ini diharapkan memberikan contoh bagi UMKM serupa dalam memanfaatkan teknologi untuk kesuksesan bisnis mereka. Diharapkan melalui program pengabdian ini, UMKM di Rumah Qur'an Hidayaturrahman dapat memanfaatkan teknologi dengan lebih baik, meningkatkan efisiensi operasional, mengoptimalkan pemasaran, serta meningkatkan produktivitas usaha mereka. Hal ini diharapkan dapat membantu UMKM menghadapi tantangan dalam era digital dan meningkatkan daya saing mereka. Selain itu, program ini juga diharapkan dapat menjadi contoh dan inspirasi bagi UMKM serupa dalam memanfaatkan teknologi untuk pertumbuhan dan keberhasilan bisnis mereka.