Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022

PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN AMMONIA P4 PT PUSRI PALEMBANG DI MASA PANDEMI COVID19

M. Ramdani Irfan (Unknown)
Dina Mellita (Unknown)

Article Info

Publish Date
29 Oct 2022

Abstract

Pengaruh stress kerja, lingkungan kerja, dan pengembang kerja diteliti dengan menggunakan metode asosiatif dengan menelusuri hubungan sebab-akibat dengan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Pendekatan kuantitatif digunakan untuk membantu menganalisis dalam penelitian ini. PT PUSRI Palembang digunakan sebagai objek dalam penelitian ini, dengan 60 karyawan di Departemen Ammonia P4 sebagai populasi sekaligus sampelnya. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja, lingkungan kerja dan pengembangan karir masing – masing memengaruhi kinerja karyawan secara parsial. Sedangkan, secara simultan stress kerja, lingkungan kerja dan pengembagan karir berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan pada Departemen Ammonia P4 PT Pusri Palembang.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
1240.523 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Website

Abbrev

mea

Publisher

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan ...