Jurnal Sosial dan Sains
Vol. 2 No. 3 (2022): Jurnal Sosial dan Sains

Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Kejujuran Terhadap Komitmen Karyawan Melalui Prestasi Kerja

Yeni Mawarni Zebua (Universitas Prima Indonesia, Indonesia)

Article Info

Publish Date
15 Mar 2022

Abstract

LatarBelakang: PT Kaisheng Elektronika Teknologi merupakan salah satu perusahaan ternama yang bergerak dibidang smartphone dengan brand ternama Vivo. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari budaya kerja, motivasi, dan kejujuran terhadap komitmen karyawan melalui prestasi kerja pada PT Khaiseng Elektronika Teknologi Medan. Metode: Penelitian ini menggunakan SPSS versi 23. Hasil: Hasil penelitian ini sebagai berikut; Budaya kerja, motivasi, dan kejujuran memiliki pengaruh yang bersifat positif dan signifikan terhadap komitmen kerja karyawan PT Kaisheng Elektronika Teknologi Medan. Kesimpulan: Budaya kerja, motivasi, dan kejujuran memiliki pengaruh yang bersifat positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Kaisheng Elektronika Teknologi Medan. Prestasi kerja memiliki pengaruh yang bersifat positif dan signifikan terhadap komitmen kerja pada PT Kaisheng Elektronika Teknologi Medan.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
1547.72 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Sosial dan Sains
Website

Abbrev

sosains

Publisher

Green Publisher Indonesia

Subject

Astronomy Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics

Description

Jurnal sosial dan sains (SOSAINS) is a double blind peer-reviewed academic journal and open access to social and science fields. The journal is published monthly by Green Publisher Indonesia. Jurnal sosial dan sains (SOSAINS) provides a means for sustained discussion of relevant issues that fall ...