Saintek: Jurnal Sains Teknologi dan Profesi Akademi Angkatan Laut
Vol. 15 No. 2 (2022): SAINTEK JURNAL AAL

PENGARUH PEMBERIAN TUNKIN TERHADAP KESEJAHTERAAN PERSONEL GUNA MENINGKATKAN PROFESIONALISME DI AKADEMI ANGKATAN LAUT

Tresna Aulia (Unknown)
Budi Wijaya Affandi (Unknown)
Asep Iwa Soemantri (Unknown)
Kustianing Sekar (Unknown)

Article Info

Publish Date
06 Dec 2022

Abstract

Tunjangan kinerja adalah bayaran berupa imbalan yang diberikan kepada seseorang atas prestasi kerja yang dilaksanakan, tunjangan kinerja diberikan juga untuk memotivasi seseorang agar bersemangat dan dapat meningkatkan prestasi dalam bekerja. Penelitian ini membahas tentang bagaimana pengaruh pemberian tunjangan kinerja yang ada di lingkungan Akademi Angkatan Laut. Peneliti mengambil data dalam satuan kerja yang ada di Lingkungan Akademi Angkatan Laut. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode pengumpulan data berupa observasi dan kuisioner yang dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Tunjangan Kinerja berpengaruh terhadap kesejahteraan personel. 2) Tunjangan Kinerja dapat meningkatkan profesionalisme di Akademi Angkatan Laut.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
1412.327 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Saintek: Jurnal Sains Teknologi dan Profesi Akademi Angkatan Laut
Website

Abbrev

files

Publisher

Politeknik Angkatan Laut

Subject

Aerospace Engineering Automotive Engineering Control & Systems Engineering Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering

Description

Saintek jurnal diterbitkan dua kali dalam setahun, yang diterbitkan oleh Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (PPM) dengan nomor ISSN :1979-3111. Akademi Angkatan Laut, Bumi Moro, Morokrembangan, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Jurnal yang dimuat merupakan artikel ilmiah, hasil penelitian dan ...