Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research

Analisis Pengaruh Training Need Analyst Dalam Mencapai Goals Setting Performance Sebagai Strategi Pengembangan Kinerja Karyawan: Studi Kasus PT Pilihanmu Indonesia Jaya

Niken Callista Putri (Universitas Singaperbangsa Karawang)
Cecep Hermana (Universitas Singaperbangsa Karawang)

Article Info

Publish Date
14 May 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil analisis pengaruh training need analyst (TNA) dalam mencapai goals setting performance sebagai strategi pengembangan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, yang melibatkan beberapa narasumber serta berpengalaman dalam mengerjakan studi kasus. Dalam studi kasus ini penulis berkesempatan menjadi staff internship melalui divisi Sumber Daya Manusia dan Tester. Dalam mengembangkan kinerja karyawan penulis menyelenggaran training M’comdness yang dibuat melalui design thinking di divisi Sumber Daya Manusia dan Tester. Pelatihan tersebut berimpact positif bagi karyawan sehingga dapat membuat karyawan mencapai goals setting performance secara bersama.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...