UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Vol. 2 No. 2 (2023): UBMJ (UPY Business and Management Journal)

Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Bagian Produksi

Septia Wardani (Universitas PGRI Yogyakarta)
Inayat Hanum Indriati (Universitas PGRI Yogyakarta, Indonesia)

Article Info

Publish Date
24 Jul 2023

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV Putra Jambu Bantul. Metodelogi: Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif, dengan responden 60 orang. Teknik sampling menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dengan cara wawancara dan kuesioner. Teknik analisis menggunakan SPSS 26.0 for windows. Temuan: Hasil penelitian menunjukkan loyalitas kerja karyawan dipengaruhi oleh beban kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja. Orisinalitas : Penelitian ini berkontribusi pada literatur loyaliats kerja karyawan dengan mengambil konteks Cv. Putra Jambu Bantul.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Website

Abbrev

ubmj

Publisher

Universitas PGRI Yogyakarta

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

UBMJ (UPY Business and Management Journal) is open access, peer-reviewed journal whose objectives is to publish original research papers related to the business and management fields. This journal is also dedicated to disseminating the published articles freely for international academicians, ...