Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Septia Wardani; Inayat Hanum Indriati
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 2 No. 2 (2023): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v2i2.4849

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV Putra Jambu Bantul. Metodelogi: Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif, dengan responden 60 orang. Teknik sampling menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dengan cara wawancara dan kuesioner. Teknik analisis menggunakan SPSS 26.0 for windows. Temuan: Hasil penelitian menunjukkan loyalitas kerja karyawan dipengaruhi oleh beban kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja. Orisinalitas : Penelitian ini berkontribusi pada literatur loyaliats kerja karyawan dengan mengambil konteks Cv. Putra Jambu Bantul.
Peningkatan Tata Kelola Manajemen UMKM Batik Rina di Kulon Progo Fikri Farhan; Guruh Ghifar Zalzalah; Inayat Hanum Indriati; Natalia Ratnaningrum
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 4 No. 4 (2026): Juni
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v4i4.4459

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan tulang punggung perekonomian nasional yang kerap menghadapi kendala dalam aspek tata kelola operasional, strategi pemasaran, dan dokumentasi pengetahuan produksi. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan oleh Program Studi Manajemen, Fakultas Bisnis dan Hukum, Universitas PGRI Yogyakarta, dengan melibatkan mahasiswa dalam pendampingan UMKM Batik Rina di Kecamatan Lendah, Kabupaten Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta, selama periode 15 September hingga 15 Oktober 2025. Permasalahan yang teridentifikasi meliputi: (1) ketiadaan media promosi cetak yang memadai, (2) belum tersedianya Standar Operasional Prosedur (SOP) tertulis, dan (3) dokumentasi resep warna batik yang masih bersifat manual dan rentan hilang atau rusak. Metode yang digunakan adalah action research dengan pendekatan partisipatif, mencakup observasi, wawancara mendalam, serta intervensi langsung berupa pembuatan brosur promosi, penyusunan SOP operasional, dan digitalisasi resep warna batik. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kapasitas tata kelola usaha yang signifikan: brosur yang dihasilkan mampu meningkatkan jangkauan informasi produk secara offline, SOP memberikan standarisasi proses kerja, dan dokumentasi resep warna menjadi aset intelektual yang terproteksi. Kegiatan ini membuktikan bahwa kolaborasi perguruan tinggi dengan UMKM melalui skema pembelajaran berbasis industri dapat memberikan dampak nyata bagi pengembangan usaha kecil menengah.