Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multifortuna Sinardelta

Muchammad Syarwani Abdan (Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya)
Tjahjani Prawitowati (Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya)

Article Info

Publish Date
13 Jul 2023

Abstract

Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh karena mengambil keseluruhan karyawan yang ada, dengan total responden 104 karyawan pada PT. Multifortuna Sinardelta. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk google form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Website

Abbrev

msej

Publisher

Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, ...