Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Tunjangan Pegawai Menggunakan Metode SAW, WP, dan TOPSIS

Idham Darmawan (Universitas Pamulang)
Nida Nur Hasanah (Universitas Pamulang)
Nida Tedilla Manuar (Fakultas Ilmu Komputer, Program Studi Teknik Informatika, Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Indonesia)
Thama Novia Sandhi (Universitas Pamulang)

LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan
Vol. 1 No. 2 (2023): LOGIC : Jurnal Ilmu Komputer dan Pendidikan

Pada saat ini, perusahaan harus memikirkan cara untuk meningkatkan produktivitas pegawai. Sebuah metode yang dapat meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan memberikan tunjangan. Sebagai bentuk penghargaan atau apresiasi terhadap pegawai yang dianggap layak oleh perusahaan. Pegawai adalah orang yang bekerja untuk kepentingan pemberi kerja berdasarkan kontrak atau perjanjian kerja tidak tertulis, dan menerima upah yang dibayarkan dalam jangka waktu tertentu. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem yang mengatasi semua permasalahan perhitungan tunjangan pegawai yaitu dengan menerapkan Sistem Pendukung Keputusan.