Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Komunikasi,Komitmen,Dan Lingkungan Kerja,Tehadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada 55 Indonesia)

N Shinta Wulan Dania Sari (Universitas Teknologi Digital)
Siska Fajar Kusuma (Universitas Teknologi Digital)

Article Info

Publish Date
20 Jul 2023

Abstract

Melalui komunikasi, komitmen, dan lingkungan, penelitian ini berusaha untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepuasan kerja 55 karyawan Indonesia. Survei digunakan untuk penelitian ini, dan data dikumpulkan langsung dari 55 karyawan Indonesia yang menjawab kuesioner. Analisis jalur merupakan teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini. Komunikasi, komitmen, dan lingkungan kerja semuanya berdampak pada tingkat kepuasan kerja 55 karyawan Indonesia, menurut temuan penelitian tersebut. Disarankan Berdasarkan tanggapan dari 55 orang karyawan Indonesia, disarankan agar komunikasi, komitmen, dan lingkungan kerja selalu ditingkatkan. komunikasi,komitmen,dan lingkungan kerja sehingga karyawan 55 Indonesia merasakan kepuasan kerja dalam mencapai tujuan perusahaan.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...