Analisis Job Description dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada Biro Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara

Waode Muliani Nika (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam-Enam Kendari)
H. Samdin (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam-Enam Kendari)
Nofal Supriadin (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam-Enam Kendari)

Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis job description dan kepuasan kerja pegawai pada Biro Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Biro Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara yang berjumlah 31 orang. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Job description pegawai pada Biro Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara berada pada kategori baik. Artinya mayoritas responden menyatakan bahwa job description sudah terlaksana dengan baik yang direfleksikan melalui indikator informasi jabatan, rincian tugas dan tanggung jawab, prestasi jabatan, perlengkapan kerja, bentuk umum pekerjaan dan promosi jabatan. (2) Kepuasan kerja pegawai pada Biro Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara berada pada kategori baik. Artinya mayoritas responden menyatakan bahwa kepuasan kerja pegawai sudah terlaksana dengan baik yang direfleksikan melalui indikator kepuasan terhadap tugas/pekerjaan, kepuasan terhadap supervisi atasan langsung, kepuasan terhadap imbalan tugas, kepuasan kesempatan promosi dan kepuasan terhadap rekan sekerja.