Pengaruh kepemimpinan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai

Haerati Haerati
Muh. Ferils (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Mamuju)
Iwan Adinugroho (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Mamuju)

Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Vol 25, No 4 (2023): Oktober

Pada penelitian ini yang menjadi tujuan yakni: 1. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat. 2. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompetensi pegawai secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat. Jenis  data pada penelitian ini meliputi data kuantitatif dan data kualitatif sedangkan sumber data yakni data primer dan sekunder dengan sampel sebanyak 34 orang.  Teknik Pengelolaan dan analisis data dengan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Parsial (Uji-t), Uji Simultan (Uji Statistik f) dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Hasil uji analisis data menunjukkan bahwa:1. kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat. 2. Terbukti bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat. 3. Terbukti bahwa secara simultan kepemimpinan dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Barat.