Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen
Vol 8 No 1 (2020): Jursima Vol. 8 No. 1, Juni Tahun 2020

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENYELEKSIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PROFESIONAL MENGGUNAKAN METODE FUZZY MCDM

Rizki Hariandi (Institut Agama Islam Tebo)
Dody Putra (Unknown)
Sesti Novalina (Unknown)

Article Info

Publish Date
25 Jun 2020

Abstract

Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktifitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian prilaku kerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau tidak berhasilnya dalam melaksanakan tugasnya. permasalahan yang terjadi di Dinas Perkotaan, Pertamanan dan Kebersihan Kabupaten Tebo yaitu sulitnya melakukan proses penilaian prilaku kerja pegawai secara efektif dan efesien. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan Pegawai Negeri Sipil profesional berdasarkan dari kriteria penilaian prilaku kerja. Fuzzy MCDM dalam hal ini digunakan untuk penilaian secara numeris dan linguistic. Untuk penyeleksiannya dilakukan dengan proses integral, Input yang diperlukan dalam kasus ini yaitu kriteria dan alternatif, sementara output yang dihasilkan adalah nama pengawai negeri sipil yang terpilih paling profesional.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen
Website

Abbrev

jursima

Publisher

Institut Teknologi dan Bisnis Indobaru Nasional

Subject

Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal ini merupakan sarana untuk mempublikasikan hasil penelitian orisinil yang berhubungan dengan sistem informasi dan komunikasi, sistem komputer, manajemen informatika serta bidang-bidang terkait lainnya. Adapun ruang lingkup jurnal JURSIMA ini meliputi: Manajemen E-Business dan E-Commerce ...