Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENYELEKSIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PROFESIONAL MENGGUNAKAN METODE FUZZY MCDM Rizki Hariandi; Dody Putra; Sesti Novalina
JURSIMA (Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen) Vol 8 No 1 (2020): Jursima Vol. 8 No. 1, Juni Tahun 2020
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v8i1.186

Abstract

Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktifitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian prilaku kerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau tidak berhasilnya dalam melaksanakan tugasnya. permasalahan yang terjadi di Dinas Perkotaan, Pertamanan dan Kebersihan Kabupaten Tebo yaitu sulitnya melakukan proses penilaian prilaku kerja pegawai secara efektif dan efesien. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan Pegawai Negeri Sipil profesional berdasarkan dari kriteria penilaian prilaku kerja. Fuzzy MCDM dalam hal ini digunakan untuk penilaian secara numeris dan linguistic. Untuk penyeleksiannya dilakukan dengan proses integral, Input yang diperlukan dalam kasus ini yaitu kriteria dan alternatif, sementara output yang dihasilkan adalah nama pengawai negeri sipil yang terpilih paling profesional.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENYELEKSIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PROFESIONAL MENGGUNAKAN METODE FUZZY MCDM Rizki Hariandi; Dody Putra; Sesti Novalina
JURSIMA Vol 8 No 1 (2020): Jursima Vol. 8 No. 1, Juni Tahun 2020
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v8i1.186

Abstract

Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktifitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian prilaku kerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau tidak berhasilnya dalam melaksanakan tugasnya. permasalahan yang terjadi di Dinas Perkotaan, Pertamanan dan Kebersihan Kabupaten Tebo yaitu sulitnya melakukan proses penilaian prilaku kerja pegawai secara efektif dan efesien. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan Pegawai Negeri Sipil profesional berdasarkan dari kriteria penilaian prilaku kerja. Fuzzy MCDM dalam hal ini digunakan untuk penilaian secara numeris dan linguistic. Untuk penyeleksiannya dilakukan dengan proses integral, Input yang diperlukan dalam kasus ini yaitu kriteria dan alternatif, sementara output yang dihasilkan adalah nama pengawai negeri sipil yang terpilih paling profesional.
The Role Of Information Technology In Enhancing The Effectiveness Of Education Management In Schools Nur Anisyah; Taufiq Rohman; Sesti Novalina; Putri Rahmi Virani Lubis; Arsanur Rahman; Ariyani, Rika
IJGIE (International Journal of Graduate of Islamic Education) Vol. 6 No. 1 (2025): March
Publisher : Master of Islamic Studies Masters Program in the Postgraduate Institute of Islamic Studies Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37567/ijgie.v6i1.3669

Abstract

The advancement of information technology has had a significant impact on educational management in secondary schools (SMP/MTs). This study aims to analyze the role of information technology in enhancing the effectiveness of educational management, particularly in the aspects of administration and communication. The research employs a library research method, collecting data from various secondary sources such as books, journal articles, research reports, and other relevant documents. The findings indicate that information technology contributes to improving school administrative efficiency through the automation of attendance recording, grade management, and financial administration. Additionally, information technology strengthens communication among teachers, students, parents, and school staff through digital platforms, enhancing collaboration in the educational process. However, this study also identifies challenges in implementing information technology, such as the digital divide, lack of teacher training, and resistance to change. Therefore, strategies are needed to improve infrastructure access, strengthen digital literacy among educators, and establish policies that support the optimal utilization of technology in secondary education. This research provides theoretical insights into the impact of information technology on educational management and can serve as a reference for policymakers and practitioners in developing more effective strategies for implementing information technology, particularly in Islamic education within madrasahs.