<![CDATA[Penelitian kuantitatif korelasi ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara penyesuaian sosial dengan servant leadership pada alumni program pengembangan kepemimpinan dari Compassion Indonesia. Subjek dalam penelitian ini y adanya aitu alu apakah mni program pengembangan kepemimpinan dari Compassion Indonesia. Metode pengambilan data menggunakan skala penyesuaian sosial (α=0,891) dan servant leadership (α=0,884).Berdasarkan hasil analisis dengan analisis regresi liner sederhana didapatkan nilai r sebesar 0,699 dan p-value 0,000 (p < 0,050) pada taraf signifikansi 5%. Hasil tersebut menunjukkan terdapat hubungan antara penyesuaian sosial dengan servant leadership. Analisis menunjukkan nilai R2 sebesar 0,488 atau terdapat sumbangan efektif 48,8% pada servant leadership oleh penyesuaian sosial. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu, terdapat hubungan signifikan antara penyesuaian sosial dengan servant leadership pada alumni program pengembangan kepemimpinan Compassion Indonesia.]]>
Copyrights © 2021
