Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

Pengaruh Keterlibatan Kerja, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pdam Tirta Moedal Kota Semarang

Setiawan, Zeling Lorenza (Unknown)
Kasmari, Kasmari (Unknown)

Article Info

Publish Date
26 Jan 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Moedal Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 387 karyawan PDAM Tirta Moedal Kota Semarang dengan jumlah sampel yaitu 80 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan berupa analisis regresi linier berganda dengan IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Keterlibatan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (2) Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Moedal Kota Semarang.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Website

Abbrev

msej

Publisher

Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, ...