JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN
Vol. 2 No. 3 (2023): JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN

Pengaruh Job crafting Terhadap Work-family enrichment Dengan Positive emotion Sebagai Mediasi

M Akasah (Universitas Lancang Kuning)
Adi Rahmat (Unknown)
Fahmi Oemar (Unknown)



Article Info

Publish Date
31 Aug 2023

Abstract

Pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga dengan mewujudkan konsep Work Family Enrichment, dibutuhkan restrukturisasi sumber daya di sekitar untuk menyesuaikan pekerjaan yang ada, yang dikenal dengan istilah job crafting. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Job crafting terhadap Work Family Enrichment dengan Positive emotion sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian kausalitas dan populasinya adalah Aparatur Sipil Negara di Kantor BKAD Kabupaten Indragiri Hilir dengan sampel yang berjumlah 51 orang. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan penyebaran menggunakan google form. Alat analisis data pada penelitian ini adalah dengan Structural Equation Modelling (SEM) diolah menggunakan SmartPLS 3.2.9 untuk pengolahan data. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa Job crafting berpengaruh terhadap Work family enrichment. Job crafting berpengaruh terhadap Positive emotion. Positive emotion berpengaruh terhadap Work family enrichment. Job crafting berpengaruh terhadap Work family enrichment melalui Positive emotion

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

home

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

The journal will focus on research and theory in all topics associated with organizational studies within and across the individual, group, and organizational levels of analysis, including: At the individual level, such as personality, perception, beliefs, attitudes, values, motivation, career ...