Jurnal Public Administration, Business, and Rural Development Planning
Vol 5 No 2 (2023): Jurnal Public Administration, Business and Rural Development Planning

PENGARUH PROMOSI TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PT. CAPELLA MULTIDANA CABANG PADANG

Yeni M Noer (Unknown)
Naufal Raid (Unknown)
Erfiani Novita Sabebeget (Unknown)



Article Info

Publish Date
15 Nov 2023

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Promosi di PT. Capella Multidana Cabang Padang tergolong sangat baik dengan nilai TCR sebesar 89,12%, namun masih perlu ditingkatkan terutama dalam hal penjualan personal misalnya dengan pemanfaatan promosi lewat media sosial. 2) Hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa promosi berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen di PT. Capella Multidana Cabang Padang. Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan uji t ditemukan bahwa t hitung adalah sebesar 15,712 sementara t tabel untuk n=25 adalah sebesar 1,713 dengan demikian t hitung > t tabel sehingga (H0) ditolak dan (Ha) diterima artinya ada pengaruh antara promosi terhadap minat beli konsumen pada PT. Capella Multidana Cabang Padang. Hal ini ditunjukkan oleh nilai t hitung lebih besar dari t tabel, kemudian angka sig nya kurang dari 0,05. Dari uji korelasi terlihat ada korelasi yang sangat kuat antara promosi dengan minat beli konsumen di PT. Capella Multidana Cabang Padang sebesar 0,956. Kemudian dari hasil uji koefisien determinasi diketahui bahwa nilai R Square sebesar 0,915 atau 91,5%. Dapat diartikan bahwa peningkatan atau penurunan minat beli konsumen dapat dijelaskan oleh promosi perusahaan sebesar 91,5%

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

journal

Publisher

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Description

Fokus masalah utama dalam pengembangan ilmu administrasi publik dan bidang administrasi bisnis Ruang lingkup jurnal ini adalah, Pengembangan Ekonomi, Kebijakan Publik, Perencanaan Pembangunan, Keuangan Sektor Publik, Manajemen Layanan, Organisasi Publik, Pengembangan Sumberdaya Manusia, ...