Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Human Relation Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT Eka Akar Jati Di Area Kalimantan Selatan

Anggreani, Marezza Putri (Unknown)

Article Info

Publish Date
07 Feb 2024

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Human Relations dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di PT. Eka Akar Jati di Area Kalimantan Selatan, dan mengemukakan kendala yang dihadapi Human Relations dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di PT. Eka Akar Jati di Area Kalimantan Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Analisis penelitian ini di uji dengan analisis regresi linear sederhana. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah berdasarkan hasil uji hipotesis Human Relations terhadap kinerja menghasilkan thitung sebesar 4,751 > ttable (lihat table sampel) 1,697 dengan probabilitas sebesar 0,000 dan Signifikasi Human Relations sebesar 0,000maka H1 diterima, yang berarti variabel X Human Relations berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y Kinerja Pegawai di PT. Eka Akar Jati di Area Kalimantan Selatan.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...