Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Empowering Leadership dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. KB Finansia Multi Finance Cabang Medan

Mei Liana, Tri Melda (Unknown)
Simanjuntak, Agus Nakkok (Unknown)
Sitanggang, Simson Satria (Unknown)

Article Info

Publish Date
14 Feb 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh empowering leadership dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. KB Finansia Multi Finance Cabang Medan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 responden dengan menggunakan kuisioner. Hasil penelitian ini adalah : 1) Empowering Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. KB Finansia Multi Finance Cabang Medan. 2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. KB Finansia Multi Finance Cabang Medan. 3) Empowering leadership dan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. KB Finansia Multi Finance Cabang Medan. Dari hasil pengujian koefisien determinasi R2, Variabel Empowering Leadership dan Kompetensi dapat menjelaskan Kinerja Karyawan sebesar 74,2 % sedangkan sisa nya 25,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...