Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT. Putra Perkasa Genetika Bogor

Lestari, Dewi (Unknown)
Octavianty, Santi (Unknown)

Article Info

Publish Date
08 Jun 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara lebih mendalam mengenai pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior PT. Putra Perkasa Genetika. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampling jenuh dengan 70 responden. Hasil uji parsial dan simultan menghasilkan menunjukkan Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Selanjutnya, hasil koefisien determinasi menunjukan 56,9% Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior di PT. Putra Perkasa Genetika, sedangkan sisanya sebesar 43,1% dapat dijelaskan oleh sebab-sebab lain yang diluar model.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...