Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development
Vol. 6 No. 4 (2024): Ranah Research : Journal Of Multidisciplinary Research and Development (Mei 202

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai: Analisis Mediasi Keterikatan Pegawai Pada KPP Madya Gresik

Didik Santoso (Fakultas Magister Manajemen, Universitas Terbuka, Indonesia)
Dian Ekowati (Fakultas Magister Manajemen, Universitas Terbuka, Indonesia)
Pardamean Daulay (Fakultas Magister Manajemen, Universitas Terbuka, Indonesia)

Article Info

Publish Date
24 May 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai melalui keterikatan pegawai sebagai variabel mediasi pada KPP Madya Gresik. Metode penelitian yang digunakan di dalam penelitian ini adalah Partial Least Square dengan 100 orang pegawai sebagai responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan keterikatan pegawai. Sedangkan keterikatan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui keterikatan kerja. Keterikatan kerja menjadi variabel part mediation karena pengaruh tidak langsung antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai lebih rendah daripada pengaruh langsungnya

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development
Website

Abbrev

R2J

Publisher

Dinasti Research

Subject

Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Description

Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development adalah jurnal multidisiplin ilmiah yang diterbitkan oleh inasti Research di bawah naungan Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI). Perbitan jurnal ini 4 kali dalam setahun yaitu November, Februari, Mei, dan Agustus. Ruang ...