Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah
Vol. 1 No. 7 (2024): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Juli 2024

Pengaruh Motivasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop IX Jember Stasiun Probolinggo

Fattah, Ferliana Ummu (Unknown)
Elmas, Muhammad Syarif Hidayatullah (Unknown)
Yatiningrum, Agung (Unknown)



Article Info

Publish Date
16 Jul 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop IX Jember Stasiun Probolinggo. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan variabel bebas yaitu motivasi, kompensasi, kepuasan kerja dan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop IX Jember Stasiun Probolinggo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Non Probability Sampling dengan sampling jenuh sebanyak 41 orang. Tahapan analisis data diawali dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai.

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

cendekia

Publisher

Subject

Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Public Health

Description

CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah accomodates original research, or theoretical papers. We invite critical and constructive inquiries into wide range of fields of study with emphasis on interdisciplinary approaches: Humanities and Social sciences, that include: Economics, Health, ...