Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis

ANALISIS DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TELKOM KEDIRI

Ardianita, Laura Nanda (Unknown)
Leksono, Poniran Yudho (Unknown)

Article Info

Publish Date
01 Aug 2022

Abstract

Perkembangan dalam perusahaan Telekomunikasi di Indonesia memiliki dasar berkaitan dengan kinerja karyawan, yang membuat perusahaan sukses ialah tenaga kerja karyawan, lantaran mereka adalah sumber daya yang paling kuat dan berharga dalam sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis pengaruh signifikan disiplin kerja, kompensasi, dan motivasi secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Kediri. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 karyawan dengan menggunakan Simple Random Sampling dianalisis dengan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan software SPSS Versi 21. Simpulan dari penelitian ini yaitu ada pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja, kompensasi, dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Kediri.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Website

Abbrev

simanis

Publisher

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Prosiding Simposium Nasional Manajemen Bisnis menerbitkan penelitian dalam disiplin ilmu yang disediakan aplikasi untuk manajemen, serta penelitian di bidang-bidang seperti Manajemen Strategi, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasi, Manajemen Pemasaran, Manajemen SDM, Teknologi Keuangan, ...