AkMen JURNAL ILMIAH
Vol. 21 No. 2 (2024): AkMen JURNAL ILMIAH

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK XYZ

Khudlori, Mas'ud (Unknown)
Baskoro, Heru (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 Aug 2024

Abstract

Bank XYZ mengalami pertumbuhan laba secara signifikan setiap tahunnya meskipun terdapat beberapa pegawai yang masih mengabaikan kedisiplinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 40 responden. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai tetap Bank XYZ. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda, dengan hasil analisis yang menunjukkan bahwa variable disiplin kerja, motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bank XYZ.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
AkMen JURNAL ILMIAH
Website

Abbrev

akmen

Publisher

institute teknologi dan bisnis nobel indonesia

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Other

Description

Jurnal AkMen adalah jurnal berkala yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia. Jurnal AkMen memuat artikel dalam bidang Akuntansi (yang meliputi Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntasi Syariah, Auditing dan Akuntansi sektor publik) dan ...