PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Vol 16 No 2 (2024): Special Issue

Pengaruh Total Quality Management, Motivasi kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Manajerial

Charis Al Farizi (Unknown)
Fajar Syaiful Akbar (Unknown)

Article Info

Publish Date
05 Sep 2024

Abstract

Kinerja manajerial ialah tahapan untuk melakukan perbaikan dalam segala aspek pada perusahaan untuk mencapai tingkat keberhasilan yang maksimal. Penelitian ini bermaksud untuk menguji serta memaparkan secara empiris pengaruh TQM, motivasi, disiplin kerja terhadap kinerja manajerial pada PT. Lautan Natural Krimerindo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Lautan Natural Krimerindo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan pengkriteriaan sehingga diperoleh sampel sebanyak 43 karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer. Teknik analisis data menggunakan software Smart-PLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan TQM memiliki pengaruh terhadap Kinerja Manajerial, sedangkan Motivasi dan Disiplin Kerja tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja Manajerial.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Website

Abbrev

permana

Publisher

Universitas Pancasakti Tegal

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education

Description

Taxation Science Corporate Tax Individual Tax Accounting and Planning Taxes and Business Strategy Taxation Procedures for Estates, Trusts and Partnerships Financial Accounting Taxation Procedures for C Corps and S Corps Payroll and Business Tax Accounting Management Science Marketing Financial ...