Praktik Kepemimpinan Pada Institusi Kesehatan: Studi Kasus di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan di Jombang

Bagus Sulianto (Program Studi Sarjana Keperawatan, Sekolah Tinggi Ilmu Husada Jombang)
Risha Setyowati (Pusat Pengembangan Publikasi, Sekolah Tinggi Ilmu Husada Jombang)
Najah Soraya Niah (Program Studi Diploma III Kebidanan, Sekolah Tinggi Ilmu Husada Jombang)
Widya Endah Pertiwi (Program Studi Sarjana Gizi, Sekolah Tinggi Ilmu Husada Jombang)

JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024

Penelitian bertujuan menampilkan bagaimana praktik kepemimpinan yang sedang berjalan pada institusi STIKes di Jombang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode Kuantitatif dimaksudkan disini untuk melihat data secara pengukuran angka dari hasil kuesioner yang akan di konversi kedalam tabulasi data untuk di abstraksi menjadi analisis. Hasil dari mini riset ini pula menyimpulkan bahwa praktik kepemimpinan disana asi pada tataran mencari dan beradaptasi dengan lingkungan institusinya. Elemen Kolaborasi (collaboratin) dan kompetensi pada atribut emosi (emotion) merupakan hal yang paling menonjol hampir di semua kepala institusi STIKes di Jombang. Kepala institusi STIKes di Jombang alahkah baiknya untuk lebih mendalami dan mengembangkan institusinya dari segi SDM hingga koleksi sehingga institusi tersebut lebih berkembang secara keseluruhan bukan hanya pada satu titik tertentu.