JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Vol. 8 No. 2 (2024)

Evaluasi Sistem Kompensasi dengan Metode Adhered dan Overlapping Berbasis Job Value pada UKM BKC Sektor Kuliner Kota Tasikmalaya

Nugraha, Agung (Unknown)
Maulana, Aditya Harvy (Unknown)
Fisyhuri, Yuswikha Astafirdha (Unknown)
Anggrainy, Widya Setia (Unknown)

Article Info

Publish Date
16 Jun 2024

Abstract

Sistem kompensasi memegang peranan krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia. Kinerja dan kepuasan karyawan dapat ditingkatkan dengan adanya sistem kompensasi yang baik. Penelitian ini ditujukan untuk mengevaluasi sistem kompensasi pada UKM BKC yang beroperasi di sektor kuliner serta memberikan saran untuk memperbaiki sistem kompensasi tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini mencakup job value, job grading, serta pemetaan gaji dengan metode adhered dan overlapping. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa pemetaan gaji dengan metode overlapping dapat menjadi pertimbangan untuk diimplementasikan oleh UKM BKC dalam menciptakan sistem kompensasi yang ideal.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Website

Abbrev

jptam

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Social Sciences

Description

Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues ...