Jurnal Adijaya Multidisiplin
Vol 2 No 04 (2024): Jurnal Adijaya Multidisiplin (JAM)

Pengaruh Keterampilan Soft Skills dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di KPU Kota Bandung)

Putri Maresca Pahrasya (Unknown)

Article Info

Publish Date
27 Jul 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan soft skills dan kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan di KPU Kota Bandung. Metode penelitian yang diterapkan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan KPU Kota Bandung, dan sampel yang diambil sebanyak 30 karyawan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengevaluasi keterampilan soft skills, kesejahteraan karyawan, dan kinerja karyawan. Analisis data dilakukan dengan berbagai uji, termasuk uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji F, dan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan soft skills dan kesejahteraan karyawan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap performa kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Adijaya Multidisiplin
Website

Abbrev

jam

Publisher

PT. Naureen Digital Education

Subject

Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Description

Adijaya Multidisiplin Jurnal adalah jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Imu Manajemen, Humaniora dan ilmu sosial, ilmu politik kontemporer, ilmu pendidikan, ilmu agama dan filsafat, ilmu teknik, bisnis dan ekonomi, Koperasi, teknologi, ilmu ...