Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Vol. 8 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

PENGARUH JAM KERJA, KOMPENSANSI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FORE COFFEE DI KOTA SURABAYA

Siti Islamiyah (Unknown)
Handy Aribowo (Unknown)



Article Info

Publish Date
29 Aug 2024

Abstract

Seiring berkembangnya zaman kini makin banyak coffee shop dari berbagai brand yang banyak bermunculan salah satu brand yang kini akan dibahas pada penelitian kali ini yakni Fore coffee. Fore coffee merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Fnb yang dimana perusahaan ini berfokus di spesialis coffee. Di surabaya sendiri fore coffee sudah memiliki 8 store yang tersebar baik di dalam mall maupun standing alone. Dalam penelitian yang berjudul “ Pengaruh jam kerja, kompensasi, dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan fore coffee di kota surabaya” peneliti akan menjelaskan tentang Budaya kerja, jam kerja, dan kompensasi di fore coffee yang nantinya akan berdampak terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tersebut .penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Variabel independent atau bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah jam kerja (X1), kompensasi (X2). Dan budaya kerja (X3) Sedangkan Variabel terikat dalam penelitian ini adalah terhadap kinerja karyawan fore coffee di kota surabaya (Y). Kata Kunci : Jam Kerja, Kompensasi, Budaya Kerja, dan Kinerja Karyawan

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

musytarineraca

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Description

Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, Ekonomi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh CV Anugrah Anggota IKAPI. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, Ekonomi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup berbagai disiplin ilmu ekonomi, manajemen, dan akuntansi. Tim editorial ...