Tinjauan literatur sistematis ini menyelidiki hubungan antara etika pemimpin penerbangan, program pelatihan, dan dampaknya terhadap kinerja tim. Studi ini mensintesis penelitian yang sudah ada mengenai perilaku kepemimpinan etis, intervensi pelatihan, dan hasil tim di sektor penerbangan. Temuan ini menyoroti pentingnya pelatihan etika khusus dalam meningkatkan perilaku etis di kalangan pemimpin penerbangan, yang berdampak positif terhadap kinerja tim. Secara khusus, tinjauan ini menekankan peran kerangka pengambilan keputusan etis, seperti Four-Way Test dan Model PLUS, dalam menumbuhkan budaya kesadaran etis, tanggung jawab, dan akuntabilitas di kalangan profesional penerbangan. Selain itu, studi ini menggaris bawahi pentingnya penerapan dan evaluasi program pelatihan etika secara efektif dalam organisasi penerbangan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti masalah etika dan risiko yang relevan dengan organisasi, tujuan pembelajaran dan hasil dari program pelatihan, dan keselarasan program dengan misi, visi, nilai-nilai, dan tujuan strategis organisasi. Tinjauan tersebut menyimpulkan bahwa memprioritaskan pengembangan budaya etis dan pelatihan etika sangat penting untuk meningkatkan kinerja tim dan keselamatan operasional di sektor penerbangan.
Copyrights © 2024