Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Vol 6, No 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022

PERAN PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Sarjito Sarjito (STIE Atma Bhakti Surakarta)
Sutianingsih Sutianingsih (STIE Atma Bhakti)

Article Info

Publish Date
30 Aug 2022

Abstract

Riset ini bertujuan untuk menganalisis peran pelatihan, pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Badan Pendidikan dan Pelatihan Kepegawaian Daerah (BPPKD). Metode penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasinya seluruh karyawan berjumlah 48 orang, menggunakan pendekatan sensus. Pengumpulan data dengan wawancara dan angket. Alat analisis menggunakan pendekatan analisis regresi linier berganda, serta uji t dan uji F. Temuan penelitian: 1) Pelatihan secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. 2) Pengembangan karir juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: kinerja karyawan, motivasi kerja, pengembangan karir, pelatihan.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Website

Abbrev

jie

Publisher

STIE AAS Surakarta

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Description

Jurnal Ilmiah EDUNOMIKA dengan ISSN 2598-1153, diterbitkan 2 (dua) kali setahun (Pebruari dan Agustus) oleh LPPM STIE AAS Surakarta bekerjasama dengan Pusat Kajian Pendidikan dan Ekonomi (PUSKAPE), Yayasan Keluarga Muslim Al Azarul Ulum Sukoharjo. Terbit pertama pada bulan Pebruari 2017. Redaksi ...