Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Vol 5 No 2 (2024): Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam

PROSES SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DPMPTSP KOTA MAKASSAR

Alifia, A. Tsamara (Unknown)
Sahabuddin, Romansyah (Unknown)
Natsir, Uhud Darmawan (Unknown)
Burhanuddin (Unknown)
Hamka, Rezky Amalia (Unknown)

Article Info

Publish Date
04 Aug 2024

Abstract

Fenomena transparansi proses seleksi dan penempatan kerja yang masih cenderung tertutup serta adanya fenomena kinerja pegawai yang kurang optimal, melandasi penelitian ini tercipta dengan mengaitkan pengaruh antara dua fenomena tersebut. Proses seleksi terbuka dan lelang jabatan serta penempatan kerja cenderung hanya diketahui oleh pimpinan. Sehingga diharapkan penelitian ini mampu mengaitkan pengaruh proses seleksi terhadap kinerja pegawai DPMPTSP Kota Makassar. Serta pengaruh penempatan kerja terhadap pegawai DPMPTSP Kota Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk menggambarkan dan menjelaskan suatu fenomena tertentu melalui penelitian langsung, dengan melibatkan 99 sampel pegawai non-ASN dan pegawai ASN serta memperoleh data dari penyebaran kuesioner

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam
Website

Abbrev

idarah

Publisher

Universitas Ibrahimy

Subject

Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Description

Jurnal “Al-Idārah” diterbitkan oleh Program Studi Manajemen dan Bisnis Syariah (MBS), Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam, Universitas Ibrahimy Situbondo dengan nomor p-ISSN: 2721-3641 dan e-ISSN: 2721-3633 dengan tujuan sebagai media untuk menyalurkan pemikiran tentang aspek-aspek manajemen dan ...