Ekasakti Matua Jurnal Manajemen
Vol. 2 No. 4 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2024)

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perindustrian Dan Perdagangan (P&P) Lembah Karet Padang

Amanda Putri, Dominig (Unknown)
Salfadri (Unknown)
Adawiyah, Dina (Unknown)



Article Info

Publish Date
26 Oct 2024

Abstract

Penelitian ini menguji hubungan antara pengaruh lingkungan kerja fisik, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perindustrian Dan Perdagangan (P&P) Lembah Karet Padang. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perindustrian Dan Perdagangan (P&P) Lembah Karet Padang yang berjumlah 244 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan teknik propotionate stratified random sampling, yaitu teknik yang digunakan bila populasi mempunyai anggota/unsur yang berstrata secara proporsional. Melalui perhitungan dengan menggunakan rumus slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 152 orang responden. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji t statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja fisik, motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perindustrian dan Perdagangan (P&P) Lembah Karet Padang.

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

EMJM

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (EMJM), merupakan jurnal peer-review yang dikelola dan diterbitkan empat kali dalam setahun (Januari, April, Juli, dan Oktober) oleh Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, LPPM Universitas Ekasakti dan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI) Publisher Group. EMJM ...