Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi
Vol. 7 No. 2 (2024): Mei-Oktober (2024)

Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Umkm Dapur Tahu Padang

Deltu, Sri Nova (Unknown)
Arham, Qumil Laila (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 Oct 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pemberian reward terhadap kinerja karyawan di UMKM Dapur Tahu Padang. Metode dasar yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitik. Objek penelitian adalah 30 orang karyawan di UMKM Dapur Tahu Padang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward memiliki pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan sebesar 0,383. Berdasarkan hasil penelitian tersebut bisa diambil kesimpulan bahwa pemberian reward memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di UMKM Dapur Tahu Padang.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi
Website

Abbrev

neraca

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi LPI Makassar

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Description

Jurnal Ilmiah Neraca : Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi adalah jurnal ilmiah yang dipublikasi oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi LPI Makassar. Jurnai ini mempunyai tujuan utama untuk mendiseminasi artikel ilmiah dalam bidang ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi. Jurnal ini merupakan ...