MANDAR: Management Development and Applied Research Journal
Vol 7 No 1 (2024): Vol 07, No 01 (2024): December (2024)

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Nurmadinah

B, Indayani (Unknown)
Listiawati, Nurul (Unknown)
M, Nuraeni (Unknown)
Dani, Umar (Unknown)

Article Info

Publish Date
27 Dec 2024

Abstract

Tujuan dibuatnya penelitian ini agar dapat memberikan pengetahuan terkait pengaruh dari sistem informasi akuntansi dan pengalaman kerja karyawan terhadap pencapaian kinerja yang dicapai karyawan pada UD. Nurmadinah. Lokasi penelitian dilakukan di UD. Nurmadinah terhadap karyawan UD. Nurmadinah yang berjumlah 93 orang. Adapun teknik untuk pengumpulan data yang dilakukan adalah membagikan kuesioner/angket. Pada Teknik analisis data penulis menggunakan analisis regresi linear yang berganda. Hasil penelitian ini menghasilkan bahwa (1) sistem informasi akuntansi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Nurmadinah. (2) Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Nurmadinah. (3) Sistem Informasi Akuntansi dan suatu Pengalaman Kerja secara bersama mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja dari karyawan UD. Nurmadinah.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal
Website

Abbrev

mandar

Publisher

Universitas Sulawesi Barat

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

E-Jurnal Mandar (Online ISSN: 2654-4504) dan (Print ISSN: 2721-1436) adalah jurnal ilmiah elektronik yang diterbitkan online dua kali dalam setahun (setiap 6 Bulan). E-Jurnal Mandar bertujuan untuk meningkatkan kualitas ilmu pengetahuan dan menyalurkan minat berbagi dan penyebaran pengetahuan bagi ...