Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Vol. 4 No. 9: Februari 2025

SOSIALISASI PENTINGNYA MANAJEMEN PELATIHAN KERJA SEBAGAI PENGEMBANGAN JENJANG KARIER KARYAWAN BERBASIS DIGITAL

Silvia Ekasari (Unknown)
Susilo Utomo (Unknown)
Balla Wahyu Budiarto (Unknown)
Endah Pujiastuti (Unknown)
Roy Setiawan (Unknown)

Article Info

Publish Date
02 Feb 2025

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah memberikan sosialisasi pentingnya manajemen pelatihan kerja sebagai pengembangan jenjang karier karyawan berbasis digital. Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dalam bentuk sosialisasi kepada karyawan yang mengikuti jalannya kegiatan. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini memberikan pemahaman mengenai pelatihan kerja digital yang dilakukan secara online, luring, atau gabungan, diantaranya seperti pelatihan digital marketing, pelatihan content creator, dan pelatihan desain grafis. Tujuan dari manajemen pelatihan kerja berbasis digital adalah untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan, selain itu sebagai sarana pengembangan jenjang karier karyawan di mana pun berada

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Website

Abbrev

J-ABDI

Publisher

bajang Institute

Subject

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Description

J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, with registered number ISSN: 2797-9210 (Print), ISSN: 2798-2912 (Online) is a scientific multidisciplinary journal published by bajang Institute. It is in the national level that covers a lot of common problems or issues related to community services. ...