WIDYAKALA JOURNAL
Vol 3 (2016): Liberal Arts

Pengaruh Diskriminasi Kerja Pada Restoran Soerabi Bandung HNH

Intan Jainudin (Unknown)
Endang Pitaloka (Universitas Pembangunan Jaya)

Article Info

Publish Date
14 Jun 2016

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh diskriminasi kerja terhadap komitmen organisasi baik secara langsung maupun melalui stress kerja pada karyawan di restoran Soerabi Bandung HNH. Responden penelitian ini adalah 30 karyawan di restoran. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner. Data kuesioner yang telah diisi kemudian diolah menggunakan SPSS dan AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel diskriminasi kerja tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi secara langsung. Diskriminasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi melalui stres kerja.Kata Kunci : diskriminasi kerja, stres kerja, komitmen organisasi, restoran

Copyrights © 2016




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
562.191 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
WIDYAKALA JOURNAL
Website

Abbrev

journal_widya

Publisher

Universitas Pembangunan Jaya

Subject

Arts Humanities Other

Description

Widyakala's scientific journal is an interdisciplinary study in ten study program at Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) as a contribution to the three principal scientific pattern of UPJ which is also an advantage of UPJ: 1. Humanist human development (Liberal arts) 2. Sustainable ...