Penelitian ini dilakukan pada instansi perusahaan daerah air minum Kota Surabaya.Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan dan menganalisis 1). Apakah komunikasiberpengaruh signifikan terhadap budaya perusahaan daerah air minum Kota Saurabaya; 2).Apakah sumber daya berpengaruh signifikan terhadap budaya perusahaan daerah air minumKota Saurabaya; 3) Apakah struktur birokrasi berpengaruh signifikan terhadap budayaperusahaan daerah air minum Kota Surabaya. Hasil penelitian ini menunjukkan temuansebagai berikut: 1). Variabel Komunikasi memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikanterhadap budaya perusahaan pada perusahaan daerah air minum Kota Surabaya; 2).Variabel sumber daya memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap budayaperusahaan pada perusahaan daerah air minum Kota Surabaya; 3). Variabel strukturbirokrasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap budaya perusahaan padaperusahaan daerah air minum Kota Surabaya.
Copyrights © 2011