Journal Entrepreneurship Digital
Vol. 2 No. 1 (2024): JED (Journal Entreupreneur Digital)

PENGARUH DISIPLIN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZUMNAA ATHMAR

Supiannor (Universitas Terbuka)
Fachriyahthul Jannah (Universitas Dipa Makassar)
Husnul Muamilah (Politeknik Negeri Balikpapan)

Article Info

Publish Date
20 Mar 2025

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Zumnaa Athmar. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif yang menggunakan wawancara sebagai metode pengumpulan data. Manfaat dari penelitian ini adalah untuk dapat menjadi bahan masukan bagi pimpinan perusahaan dalam upaya meningkatkan disiplin, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin dan komitmen karyawan pada CV. Zumnaa Athmar sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja karyawan agar produktif.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal Entrepreneurship Digital
Website

Abbrev

jed

Publisher

Universitas Dipa Makassar

Subject

Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Journal Entrepreneurship Digital ini merupakan jurnal berkala yang ditujukan untuk mempublikasikan karya ilmiah hasil penelitian di bidang Kewirausahaan dan Bisnis Digital, yang diterbitkan oleh Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (P3M) bekerjasama dengan Program Studi Kewirausahaan ...