Ekasakti Matua Jurnal Manajemen
Vol. 3 No. 2 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2025)

Pengaruh Motivasi Dan Kepemimpinan Tranformasional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Andiarta Muzizat (Ninja Express) di Padang

Asepman (Unknown)
Chandrayanti, Teti (Unknown)
Begawati, Nova (Unknown)



Article Info

Publish Date
23 Apr 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk menguji dan menganalisis Untuk menguji dan menganalisis indikator manakah yang dominan dari motivasi, kepemimpinan tranformasional dan produktivitas kerja karyawan, Untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan, Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan tranformasional terhadap produktivitas kerja karyawan, Untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi dan kepemimpinan tranformasional terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Andiarta Muzizat (Ninja Express) Di Padang. Populasi 80 orang dan sampel 80 orang. Metode analisis data adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan koefisien determinan sedangkan metode pengujian hipotesis adalah Uji t dan Uji F. Hasil dari Penelitian Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Andiarta Muzizat (Ninja Express) di Padang., Kepemimpinan tranformasional berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Andiarta Muzizat (Ninja Express) di Padang. Motivasi dan kepemimpinan tranformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Andiarta Muzizat (Ninja Express) di Padang.

Copyrights © 2025






Journal Info

Abbrev

EMJM

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (EMJM), merupakan jurnal peer-review yang dikelola dan diterbitkan empat kali dalam setahun (Januari, April, Juli, dan Oktober) oleh Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, LPPM Universitas Ekasakti dan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI) Publisher Group. EMJM ...