BENING
Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWA

Agape, Septa Yasita Crisna (Unknown)
Trimiati, K Emi (Unknown)

Article Info

Publish Date
12 May 2025

Abstract

Tujuan dan manfaat pada penelitian ini adalah untuk menguji secara empirispengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Sampel pada penelitian ini sebanyak 70 responden yang diambil menggunakan sampel jenuh. Data yang diperoleh dalam penelitian ini diolah menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan dalam penelitian ini dapat ditarik kesimpulan semua variabel bebas mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap variabel terikat dimana disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan disiplin kerja mempunyai pengaruh terbesar dalam kinerja pegawai.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
BENING
Website

Abbrev

beningjournal

Publisher

Universitas Riau Kepulauan Batam

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal BENING mempublikasikan artikel ilmih hasil penelitian yang belum dipublikasi dimanapun dan focus pada bidang ilmu Manajemen dan bidang ilmu yang relevan seperti pemasaran, kepemimpinan, managemen keunagan dan bidang ilmu yang relevan lainnya. ...