Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli

Peran Kapital Sosial Terhadap Budaya Organisasi Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Di Organisasi Perlindungan Dan Pendampingan Anak Titian Kasih Bengkayang

Deri, Kristianus Natanel (Unknown)
Sugianto, Helena Anggraeni Tjondro (Unknown)
Dedy, Dedy (Unknown)
Salfarini, Eligi Monixa (Unknown)

Article Info

Publish Date
20 Jul 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami peran kapital sosial terhadap budaya organisasi dan dampaknya pada kinerja karyawan di Organisasi Perlindungan dan Pendampingan Anak Titian Kasih Bengkayang. Dengan menggunakan metode kualitatif etnografi, penelitian ini menemukan bahwa kapital sosial di Titian Kasih berada dalam kondisi yang kuat dan positif, dengan hubungan antar karyawan yang erat dan kepercayaan yang tinggi. Kapital sosial berperan penting dalam membentuk budaya organisasi yang inklusif, peduli, dan responsif, serta meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi kerja, rasa memiliki, dan kolaborasi yang baik. Hasil penelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana kapital sosial dan budaya organisasi dapat dioptimalkan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan kualitas layanan di organisasi nirlaba.  

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Website

Abbrev

RIGGS

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Description

Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to ...