Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian
Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Melalui Motivasi Kerja Pekerja Perkebunan Kelapa Sawit

Sebayang, Adry Van Mellyas (Unknown)
Lahindah, Laura (Unknown)

Article Info

Publish Date
04 Aug 2025

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap turnover intention karyawan di industri perkebunan kelapa sawit. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara signifikan berpengaruh negatif terhadap turnover intention, dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi manajemen dalam merancang strategi untuk meningkatkan retensi karyawan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian
Website

Abbrev

jl

Publisher

Riviera Publishing

Subject

Aerospace Engineering Automotive Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Electrical & Electronics Engineering Mathematics

Description

Jurnal Locus: Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pengabdian, double-blind and open-access academic journal in the Multidisiplin. This journal is published once a month by CV. Riviera ...