Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Apriyani, Putri Aida (Unknown)
Hawignyo, Hawignyo (Unknown)

Article Info

Publish Date
22 Jul 2024

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumberdayamanusiadanbudayaorganisasiterhadapkinerjakaryawan.Datayang diperolehdalampenelitianinidaristudiliteraturataupustakadanjurnalpenelitian terdahulu. Metode penelitian ini dilakukan dengan melihat kasus pada literatur jurnal pada tahun 2020 hingga 2024. Hasil penelitian ini adalah bahwa terdapat adanya pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, beberapa para peneliti juga mengatakan tidak adanya pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan.Katakunci :Sumber dayamanusia,organisasi,kierja karyawan

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...