Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)

Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Transdema Express Logistic

Sari, Shella Puspita (Unknown)

Article Info

Publish Date
14 Jun 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, penelitian ini bersifat asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada pada PT. Transderma Express Logistic, sedangkan sampel yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 63 responden. Adapun cara mengambil sampel ini dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisa diketahui bahwa pelatihan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Transderma Express Logistic. Secara simultan pelatihan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 19,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...