Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Amaan Indonesia Sejahtera

Saputri, Nia Tika (Unknown)
Iswati, Iswati (Unknown)
Aisah, Siti (Unknown)

Article Info

Publish Date
11 Sep 2024

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan displin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data primer melalui penggunaan kuesioner. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap produktivitas karyawan , displin kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap produktivitas karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Displin, Produktivitas Karyawan

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...