Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Fleksibilitas Waktu Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kepuasan Kerja Generasi Y di Kota Bima

Nurfadila, ST. (Unknown)
Aprianti, Kartin (Unknown)
Irawan, Ikbal (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 Aug 2025

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fleksibilitas waktu kerja dan dukungan sosial terhadap kepuasan kerja generasi Y di kota Bima. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh generasi Y yang ada di kota Bima. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 96 respoden dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Teknik pegumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis data dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fleksibiltas waktu kerja dan dukungan sosial secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja generasi Y di Kota Bima. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan fleksibilitas waktu kerja dan dukungan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja generasi Y di Kota Bima. Kata Kunci: Dukungan Sosial, Fleksibilitas Waktu Kerja, Kepuasan Kerja.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Innovative: Journal Of Social Science Research
Website

Abbrev

Innovative

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...